400-0069-659
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仲裁申請須知
一、受理范圍
仲裁委員會審理下列中華人民共和國境內(nèi)勞資糾紛:
(一)企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業(yè)單位、社會團體與勞動者建立勞動關系,因確認勞動關系,勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止,因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓和勞動保護、勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或補償?shù)纫鸬臓幾h;
(二)公務員法實施機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關(單位)與聘任制公務員因履行聘用合同發(fā)生的糾紛;
(三)事業(yè)單位與工作人員因辭退、辭退、離職、辭職等原因解除人事關系、履行聘用合同產(chǎn)生的糾紛;
(四)社會組織與工作人員因辭退、辭退、離職、辭職等原因發(fā)生的糾紛、人事關系終止、勞動合同履行等;
(五)文職人員聘用單位與文職人員因履行聘用合同發(fā)生的糾紛;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會處理的其他爭議。
二、仲裁委員會的管轄
三、仲裁時效
根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定,申請仲裁的時效期間為一年。 仲裁時效期間自當事人知道或者應當知道其權(quán)利受到侵害之日起計算。
勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生糾紛的,勞動者申請仲裁的,不受前述仲裁時效的限制; 但是,解除勞動關系的,應當自解除勞動關系之日起一年內(nèi)提出。
一方當事人向另一方當事人主張權(quán)利、向有關部門請求救濟或者另一方當事人同意履行義務時,仲裁時效即告中斷。 從中斷的那一刻起,仲裁時效重新計算。
因不可抗力或者其他正當理由,當事人未在規(guī)定的仲裁時效期限內(nèi)申請仲裁的,仲裁時效中止。 仲裁時效期間自中止時效原因消除之日起繼續(xù)計算。 申請人以訴訟時效或者中止為由主張請求尚未屆滿的,應當提供相關證據(jù)予以證明。
四、仲裁案件受理條件
申請人在提交仲裁材料前,應當首先審查以下幾個方面:(一)申請人與本案是否有直接利害關系,當事人是否具備資格; (二)申請仲裁的爭議是否屬于勞動爭議; 3)申請仲裁的勞動人事爭議是否屬于仲裁委員會的管轄范圍; (四)爭議是否由仲裁委員會管轄; (五)申請書及有關材料是否齊全、符合要求; (六)申請時間是否在申請仲裁時效范圍內(nèi)。
五、書面材料提交須知
1.申請仲裁
內(nèi)容包括當事人的基本信息(姓名、性別、國籍、出生日期、籍貫、現(xiàn)住址、聯(lián)系電話、確認的通訊地址;工作單位名稱、法定代表人姓名及職務、地址及聯(lián)系電話) 、具體的仲裁請求和金額、所依據(jù)的事實和理由; 證據(jù)(副本)和證據(jù)來源、證人姓名和地址。
申請人應提供確認的郵寄地址作為仲裁文件的送達地址。 地址變更的,應當及時書面通知仲裁委員會。 仲裁文書不予受理的原因是申請人提供的送達地址不準確、拒絕提供送達地址、變更送達地址未及時通知仲裁機構(gòu)、申請人本人或被仲裁人申請人指定的收件人拒絕簽收。 寄件人實際收到文件的,以文件退回之日為送達日。
除申請書原件和證明材料外,還應根據(jù)被調(diào)查人的人數(shù)提交復印件。 仲裁申請書應由申請人本人簽名(如有代筆,應注明并按手?。?。
仲裁申請書因身體殘疾等原因確有困難的,可以口頭提出,由仲裁委員會記入筆錄,申請人必須在筆錄上簽名或者按指印。
2.其他材料
申請人勞動者: (一)提交本人《居民身份證》復印件; (二)委托代理人代為仲裁的,須提交申請人及委托代理人的身份證原件及《授權(quán)委托書》; (三)被申請人為企業(yè)的,提供《企業(yè)登記資料》原件一份(向工商局核實,工商局地址:……)。
用人單位作為申請人: (1)提交《營業(yè)執(zhí)照》(副本); (二)法定代表人(主要負責人)身份證明; (三)委托書; (四)勞動者身份證復印件。
6. 提醒
1、調(diào)解是仲裁的必要程序,是解決糾紛的最佳途徑。 建議雙方在仲裁人員的幫助下積極尋求調(diào)解,盡快解決糾紛,減輕負擔。
2、為確保當事人權(quán)益得到合法、有效、及時的保護,如您委托代理人進行調(diào)解或仲裁,請選擇符合代理人資格要求的人選。
3.申請仲裁時,應明確相關要求。 如需變更申請,請自收到受理通知書之日起10日內(nèi)提出。
4.要求當事人按時到庭。 申請人未按時出席聽證會的,視為撤回仲裁申請; 如果被申請人未出席聽證會,仲裁將缺席進行。 請自覺遵守仲裁紀律,干擾調(diào)解或仲裁活動將受到相應處罰。
5.申請人因工作原因索取勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償金或不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月的補償金地址變更申請書,因工作時間、休息休假、社會保險等發(fā)生的糾紛。執(zhí)行國家勞工標準,仲裁裁決為終局裁決。 勞動者對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟; 30日內(nèi)向仲裁委員會所在地中級人民法院申請撤銷裁決:
(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;
(二)仲裁委員會無管轄權(quán);
(三)違反法定程序;
(四)裁決所依據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當事人隱瞞足以影響裁決公正性的證據(jù)的;
(六)仲裁員索賄受賄、徇私舞弊、枉法仲裁的。
6、如因生活困難等原因確需法律援助,請與相關法律援助中心聯(lián)系。
仲裁委員會地址:
電話: 郵編:
轄區(qū)法律援助中心地址: 電話:
《申請仲裁須知》說明
一、文件依據(jù)
《勞動人事爭議仲裁規(guī)則》
第三十三條 申請人申請仲裁,仲裁委員會可以指導當事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決爭議,并提供必要的法律解釋和風險提示。
二、文件的使用范圍及解決的問題
本文件用于為申請仲裁的申請人提供必要的指引,包括勞動人事爭議的范圍、仲裁期限、管轄范圍、申請仲裁需準備的書面材料、受理條件、風險提示、法律援助信息等,為方便和幫助當事人行使權(quán)利作出必要的告知。
三、文件填寫要求及注意事項
1.這個文件基本上就是格式的內(nèi)容。 各仲裁委員會按所屬地區(qū)和管轄區(qū)劃填寫以下內(nèi)容: 第二條本委員會管轄范圍、第五條第二款規(guī)定的所在地工商行政管理機關地址、所在地工商行政管理機關地址第六條工商行政管理機關仲裁委員會地址、聯(lián)系方式,轄區(qū)法律援助中心地址、電話等。
二、由于各地對仲裁代理人資格的規(guī)定不同地址變更申請書,第六條第二款由各仲裁委員會根據(jù)當?shù)赜嘘P規(guī)定引用。
三、地方仲裁委員會可以根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,就需要提醒和通知仲裁申請人的事項作出補充說明。
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