法人變更原因_企業(yè)頻繁變更法人原因_偽造法人簽字變更法人

法人變更原因_企業(yè)頻繁變更法人原因_偽造法人簽字變更法人

公司法定代表人是根據(jù)公司章程規(guī)定代表公司進行民事活動的唯一法人。 法定代表人以公司名義從事民事活動的法律后果，由公司承擔。 當然，如果公司因為有外債被列為執(zhí)行人，其法定代表人將被列入限制性高消費名單，對其工作和生活會產(chǎn)生一定的影響。

在實踐中，由于眾所周知的原因，很多人害怕自己作為法定代表人承擔法律責任，而請求他人代為自己的公司。 在一些中小企業(yè)中，實際出資人還可能會請企業(yè)員工幫忙提名一些皮包企業(yè)的法定代表人。

那么，名義人接受他人委托后反悔，不再擔任公司法定代表人，公司拒絕配合其辦理變更登記怎么辦？ 如果官司打上法庭，訴狀應(yīng)該怎么寫？ 并且看這篇文章的分析。

一、法院不支持變更法定代表人工商登記的理由：

1、輕易支持變更登記，不利于保護公司債權(quán)人的利益。

公司法定代表人身份一般可以通過公示系統(tǒng)查到。 公司的法定代表人是誰對債權(quán)人來說非常重要，關(guān)系到合作與信任的建立。 因此，一旦公司通過工商注冊設(shè)立了法定代表人，一般不容易變更。 如果法院輕易受理變更法定代表人姓名的訴訟，將損害債權(quán)人的信托利益，不利于公司債權(quán)人權(quán)益的保護。

實踐中，不排除在公司背負外債無法清償時，法定代表人希望通過更換法定代表人來逃避法律責任。 因此，司法救濟對此非常謹慎。

2、法定代表人變更屬于公司內(nèi)部治理事務(wù)，不應(yīng)輕易干預(yù)。

根據(jù)《公司法》第十三條的規(guī)定，根據(jù)公司章程的規(guī)定，董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任董事法人變更原因，并依法登記。 變更應(yīng)登記變更。 股東的任免和股東變更均屬內(nèi)部自治事項，原則上應(yīng)當通過公司自治程序完成。 法院應(yīng)審慎介入公司內(nèi)部治理事務(wù)。 干預(yù)。

3、法定代表人兼任公司股東、董事長等職務(wù)時，無法判斷是否為姓名。

對于既是公司大股東又名義上掌握公司實權(quán)的法定代表人，可以通過內(nèi)部救濟和召開股東大會等方式，徹底改變法定代表人的地位。 當然，也不排除股權(quán)也被代持，但考慮到代持股份、擔任法定代表人的風(fēng)險和責任，在接受委托前應(yīng)預(yù)料到此類風(fēng)險。 司法救濟不會輕易為當事人的過錯買單。

4.自然人的角色不以其是公司的股東還是雇員為標準。

即使當事人不是公司的股東或雇員，也不影響其承擔責任。 而且，如上所述，公司的法定代表人是執(zhí)行董事。 即使當事人只是名義上的執(zhí)行董事、法定代表人，并不實際參與公司的經(jīng)營管理，也不能成為其主張刪除登記事項的理由。 當事人為具有完全民事行為能力的成年人，應(yīng)當自行承擔因自身行為造成的風(fēng)險。

5. 公司經(jīng)法院裁定解散時，無需更換法定代表人。

當公司因違法或其他情形不得不解散時，公司將不再繼續(xù)經(jīng)營，下一步工作為解散前清算。 公司解散后，各方法定代表人的身份自然會被撤銷。 為此，當事人此時不再需要向法院起訴更換法定代表人。

二、法院支持解除法定代表人身份的理由：

一、當事人非公司股東，且董事或經(jīng)理任期屆滿。

根據(jù)《公司法》第十條的規(guī)定，按照公司章程的規(guī)定，由董事長、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔任董事，并依法登記。 變更應(yīng)登記變更。 如果當事人不是公司股東，不能通過內(nèi)部方式解決變更問題，其提名的董事、經(jīng)理任期也已屆滿，不再擔任其他相應(yīng)職務(wù)，繼續(xù)擔任法定代表人確實不利于公司的正常經(jīng)營，反而會對公司的經(jīng)營管理造成嚴重損害。 陷入僵局。

2.名義人與個人之間的委托關(guān)系可以解除。

法定代表人個人與公司之間形成委托合同關(guān)系。 其中，受托人為記名個人，委托人為標的公司。 根據(jù)《民法典》第933條，委托人或受托人可以隨時解除委托合同。因此，作為受托人的名義法定代表人有權(quán)解除與公司的委托合同關(guān)系法人變更原因，公司應(yīng)當刪除其法定代表人在登記機關(guān)登記。

3、當事人已用盡國內(nèi)救濟措施，仍不能變更法定代表人身份的。

實踐中，為消除法定代表人身份，當事人可以通過致函或提議召開股東大會等方式要求公司實際控制人通過內(nèi)部方式解決法定代表人身份消除問題。會議。 免職前，當事人不再擔任公司董事、經(jīng)理，或者不再是公司職工，與公司不存在經(jīng)濟關(guān)系和人身關(guān)系。 能夠證明已經(jīng)采取措施用盡內(nèi)部救濟措施。 為此，當事人只能通過法律途徑解決罷免法定代表人的問題。

綜上所述，公司的選擇或變更本來就是公司內(nèi)部治理的事情，司法機關(guān)不宜主動介入。 但是，考慮到你一般需要擔任公司的主席（執(zhí)行董事）或經(jīng)理。 當行為人不再是公司的董事長（執(zhí)行董事）或經(jīng)理，且與公司不存在實質(zhì)聯(lián)系時，繼續(xù)讓行為人擔任公司法定代表人，一方面會跳槽另一方面，公司經(jīng)營陷入僵局，不利于保護公司債權(quán)人的合法權(quán)益。

因此，當公司內(nèi)部治理機制失靈，受委托人用盡內(nèi)部渠道仍無法維護自身合法權(quán)益時，只能訴諸訴訟，起訴被點名公司及公司股東，要求其除名作為具名公司。 法定代表人登記。