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工商許可證_藥品生產(chǎn)許可證的有效期_查詢工商證辦理情況
又到了“金三銀四”的求職季,一些求職者卻掉進(jìn)了虛假網(wǎng)絡(luò)招聘的“陷阱”。 南方日?qǐng)?bào)、南方+記者發(fā)現(xiàn),該招聘網(wǎng)站背后隱藏著多條黑色產(chǎn)業(yè)鏈。 某二手交易平臺(tái)上,有賣家公然售賣招聘平臺(tái)的“證明材料”:“營(yíng)業(yè)執(zhí)照45元一套,還可以注明城市和行業(yè)”“所有平臺(tái)都可以安排”。 假冒企業(yè)通過虛假材料審核通過后,發(fā)布各種虛假招聘信息,有的竊取個(gè)人信息進(jìn)行銷售,有的騙人參與傳銷,有的騙取求職者錢財(cái)。
專家建議,招聘平臺(tái)對(duì)企業(yè)資質(zhì)的審核不是“一錘子買賣”。 應(yīng)從制度層面建立長(zhǎng)效審查機(jī)制,對(duì)平臺(tái)進(jìn)行立法規(guī)范,實(shí)現(xiàn)線下核查、實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)核查。
●南方日?qǐng)?bào)記者孟建啟磊
調(diào)查?
招聘平臺(tái)“證明材料”
二手交易平臺(tái)公開發(fā)售
近年來,一些招聘平臺(tái)被詬病“資格審查不嚴(yán)”。
“通常,平臺(tái)只對(duì)招聘方進(jìn)行形式審核,只需要法人身份信息、聯(lián)系方式、‘三合一’營(yíng)業(yè)執(zhí)照等材料?!?廣州鴻勉律師事務(wù)所律師劉玉芳表示,將上述材料作為初步審查符合法律要求,但關(guān)鍵在于如何保證材料的長(zhǎng)期真實(shí)性。
記者暗訪發(fā)現(xiàn),在某二手交易平臺(tái)上,有賣家公開售賣招聘平臺(tái)的“證明材料”:“營(yíng)業(yè)執(zhí)照45元一套,還可以注明城市和行業(yè)”和“所有平臺(tái)都可以安排”。 買家只要付錢,就可以在不提供任何個(gè)人身份信息的情況下,獲得一套假營(yíng)業(yè)執(zhí)照,并在賣家所謂的“技術(shù)指導(dǎo)”下,欺騙平臺(tái)人臉識(shí)別系統(tǒng)獲取企業(yè)認(rèn)證。 根據(jù)買家不同的“個(gè)性化需求”工商許可證,賣家提供不同的報(bào)價(jià),從幾十元到幾百元不等。
隨后,賣家將記者拉進(jìn)了一個(gè)黑灰產(chǎn)交流群。 不時(shí)有人在群里用賬號(hào)代購(gòu),也有人通過平臺(tái)收費(fèi)公開傳授人臉識(shí)別的方法,或者直接賣認(rèn)證賬號(hào)。 “他們通過各種手段取得企業(yè)認(rèn)證后,最常見的獲利方式就是騙取求職者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行銷售,更有什者會(huì)為手頭的不正當(dāng)業(yè)務(wù)‘掩護(hù)’,或者直接選擇造假。” 有業(yè)內(nèi)人士告訴記者。
劉玉芳表示,銷售營(yíng)業(yè)執(zhí)照來路不明或利用營(yíng)業(yè)執(zhí)照非法牟利工商許可證,可能構(gòu)成偽造國(guó)家機(jī)關(guān)公文罪; 無論以何種方式在招聘網(wǎng)站上出售求職者簡(jiǎn)歷,或者幫助他人私自獲取公民個(gè)人聯(lián)系方式,均涉嫌出售、非法獲取公民個(gè)人信息罪。 此外,教他人使用技術(shù)手段通過招聘平臺(tái)審核,可能涉嫌傳授犯罪方法罪。
困境?
“起訴平臺(tái)的最大障礙是舉證難”
用戶因虛假招聘信息遭受損失,平臺(tái)能否“獨(dú)善其身”?
記者注意到,去年3月1日,人力資源和社會(huì)保障部頒布了《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,其中明確規(guī)定“人力資源組織從事網(wǎng)絡(luò)真實(shí)、合法”。
中國(guó)政法大學(xué)傳播法研究中心副主任朱偉也認(rèn)為,平臺(tái)必須對(duì)招聘者的資質(zhì)進(jìn)行審核。 有效的投訴渠道必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
“此外,如果網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為發(fā)布的信息提供推薦、置頂?shù)扔袃敺?wù),在這種情況下,平臺(tái)身份由‘第三方信息服務(wù)商’變更為‘廣告主’ ,根據(jù)《中華人民共和國(guó)廣告法》,平臺(tái)必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)?!敝靷フf。
但要成功追究平臺(tái)責(zé)任并不容易。 “在刑事領(lǐng)域,招聘平臺(tái)與求職被害人之間訂立中介服務(wù)合同,通常是不知道招聘公司與求職者之間的往來,一般不構(gòu)成幫助犯罪。信息網(wǎng)絡(luò)犯罪活動(dòng)?!?劉玉芳說道。
“民事領(lǐng)域起訴平臺(tái)的最大障礙是舉證難。” 劉玉芳表示,一般情況下,在民事領(lǐng)域追究平臺(tái)責(zé)任,需要證明平臺(tái)在起訴過程中“未盡到審查義務(wù)”,不適合普通受害人。 不切實(shí)際,“比如某平臺(tái)的審核機(jī)制存在漏洞,這個(gè)漏洞是沒有被發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題,還是平臺(tái)有意降低成本吸引業(yè)務(wù)?”
對(duì)策?
招聘平臺(tái)需建立長(zhǎng)效審核機(jī)制
平臺(tái)如何更好地履行審核職責(zé)? “平臺(tái)對(duì)招聘人員資質(zhì)的審核不是‘一蹴而就’,必須建立長(zhǎng)效審核機(jī)制,做到線下核查、實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)核查。” 朱偉提議道。
近年來,一些大型網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)也不斷完善審核機(jī)制,比如成立線下審核小組,定期核查平臺(tái)相關(guān)企業(yè)信息的真實(shí)性。 朱偉認(rèn)為,相比高額的明星代言費(fèi),增加審計(jì)成本的投入是值得的。 “該平臺(tái)最終將獲得用戶的信任?!?/p>
不過,在朱偉看來,類似“線上+線下”的審核機(jī)制只能靠平臺(tái)的自覺,缺乏法律規(guī)范。 “與直播、網(wǎng)絡(luò)游戲一樣,網(wǎng)絡(luò)招聘事關(guān)公民人身和財(cái)產(chǎn)安全,這一新興領(lǐng)域也需要在立法層面進(jìn)一步細(xì)化和完善。”
“在監(jiān)管方面,有關(guān)部門要建立‘線上+線下’的綜合治理模式,既要抓到線下的‘壞人’,也要補(bǔ)上線上的漏洞。” 朱偉提議道。
作為一名普通的求職者,如果不慎落入虛假招聘的“陷阱”,應(yīng)該如何維權(quán)呢? “先報(bào)警?!眲⒂穹嫉馈?一方面,報(bào)警有利于保護(hù)人身安全,另一方面,有利于警方及時(shí)介入調(diào)查取證。 她還提醒,應(yīng)聘時(shí)應(yīng)保留各種合同、轉(zhuǎn)賬記錄、聊天記錄、票據(jù)等。 一旦被侵權(quán),可以作為日后維權(quán)的證據(jù)。
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